李孟谦《五行识人》总裁班45集

人物背景

李孟谦，当代国学应用专家、企业高管教练，长期致力于将中国传统阴阳五行学说与现代企业管理、人才测评相结合。他师从多位易学界前辈，潜心研究《周易》与五行相生相克理论二十余年，独创“五行识人”系统，将人的先天性格、行为模式、沟通风格按金、木、水、火、土五种能量类型进行精准分类。李孟谦曾担任多家世界500强企业的战略顾问，并在中国台湾地区、中国大陆及东南亚多地举办高端总裁班，学员多为企业董事长、CEO及高层管理者。其教学风格深入浅出、互动性强，善于通过真实案例与现场演练让学员快速掌握识人用人的核心方法。著有《五行识人：领导者的人才密码》《相生相克：团队管理的五行智慧》等多部畅销作品，被业界誉为“华人企业五行识人第一人”。

资料信息

名称为《李孟谦〈五行识人〉总裁班45集》，共45集视频课程，来源为李孟谦国学教育机构官方出品，内部编号LS-45-2023。内容属性为企业管理与国学应用交叉类实战课程，适合企业总裁、副总裁、人力资源总监、团队管理者以及所有希望提升识人用人能力的高级管理人员。课程目标在于帮助学员通过五行能量图快速识别自身及下属的性格特质、天赋优势与潜在短板，从而优化团队搭配、减少内耗、提升领导力与决策效率，最终实现企业业绩增长与人才梯队建设。

资料相关

该课程自推出以来在高端企业培训圈层中口碑极佳，被多位福布斯榜单企业家推荐。学员普遍反馈，李孟谦的五行识人法比西方MBTI、DISC等工具更具东方哲学底蕴，且更贴近中国职场文化中的“关系场”与“面子文化”。课程提供了大量可直接套用的识人口诀、选人话术和沟通调整方法，实用性很高。不过也有部分学员指出，五行识人的分类过于简化，容易落入“贴标签”的误区，需要结合组织行为学知识作为补充。与其他类似课程（如曾仕强《中国式管理》、王阳明心学管理课）相比，该课程更聚焦于“人”的先天能量识别，而非体制或文化层面。适合正在组建核心团队、面临跨部门协作壁垒或进行股权激励设计的企业家学习。建议在学习前先初步了解五行生克基础，每集后完成自我测评与团队图谱绘制，效果更佳。

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